私たちはこの分野で香港、台湾、シンガポール、マレーシアの4カ国と仕事をしてきました。約2年間の実績があります。クライアントからの質の高い労働力に対する基準や要求が高まる中、私たちが行う選考プロセスがクライアントや雇用主の期待に沿うものであることを保証することで、クライアントや雇用主の期待に応えることができるのです。